歯科医師 新卒採用

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三国歯科グループには、他にはない充実した教育システムがあります。

三国歯科グループでは設立当初から患者様本位の質の高い医療を実現するため、積極的な医療技術とサービス向上に努めてきました。

日本国内・ベトナムと19医院を展開する三国歯科グループではこのスケールメリットを生かし様々な医院の特徴を生かした教育・研修を行い医療スタッフの育成に取り組んできました。

三国歯科グループでは、のびのびとした教育・研修環境を整備し、医療現場でより良い効果を発揮できるようサポートしています。最新の技術を習得できるよう医療従事者の研修には絶えず力を注いでいます。

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歯科医師として、2年目以降の次の扉を見ることができます

グループで勤務している先生、グループを巣立った先生は100名を超えています。

そんな三国歯科グループだからこそ、歯科医師としての次のステップを知ることができます。
「自分はこの先どうしたいのか?」きっとその答えが見つかります。

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教育システムスライド002

先輩歯科医師へのインタビュー

マンツーマンの指導を通して、技術面だけでなく、
歯科医師としての自覚と心構えの土台作りができた!
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つるせ三国歯科医院 院長
小川 高廣 先生
日本大学松戸歯学部卒

1.研修医時代の思い出

 研修医の時から基礎的な根治やCRを学ぶことで、まず治療をするということに慣れていくことができる。見学や介助とは違い、自分が実際に治療するというのは最初のうちはどうしても経験不足で時間がかかってしまうのですが、研修時間内にある指導医の先生とのマンツーレッスンを通し、学習時間を積み重ねることで技術の向上はもちろんのこと、歯科医師としての心構えなどの土台作りができたと思います。

2.三国歯科グループを就職先に選んだ理由

 CTやCAD/CAMなどの最新設備が充実していること。 患者数が多いので、多種多様な症例とそれに対応するコミュ ニケーションがつき経験値があがると思ったからです。

3.3年目を迎えて・・・

 2015年に入社し、三国歯科医院、アクロスモール三国歯科で勤務ています。一つの医院に留まらず各医院を回ることで、様々な治療方法や患者さんとの接し方のテクニックを学び自分の中で良いとこどりをしています。インプラントも積極的な医院なので今後はその分野も習得していきたいと思います。

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福利厚生

スタッフ皆が、いきいきと長く働き続けられるよう、
楽しく、働きやすい仕組みづくりを進めています。

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週休2日制/有給休暇

三国歯科グループでは、週休2日制をとっております。
有給休暇は、初年度に14日与えられます。(計画的付与も含める)
その後、年次が増えるにしたがい付与日数も増えていきます。
翌年度まで有給休暇を持ち越すことができます。

フレックスタイム制度

フレックスタイム制度もあります。

保険について

社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)へ加入しています。 また、生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。

住まいについて

自宅からの通勤が困難な場合、家賃補助として住宅手当もあります。
※入居には一定の条件があります。

その他

総合福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、国内・海外旅行などの際に補助を受けることができます。
その他、レストランやフィットネスクラブの利用などの際に割引を受けることができます。

退職金制度

勤務3年目以降、共済に加入し、退職金を受け取ることができます。